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HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
Heute
Technologischen Fortschritt hautnah leben? Innovationen von der Idee zur Realität begleiten?
Unsere Schwerpunkte liegen hierbei auf maßgeschneiderten Kundenlösungen:
- Sonderanlagen für die Chemie- und Prozessindustrie
- Innovative Wasseraufbereitung
- Entwicklung neuer Membranprozesse mit eigener F&E-Abteilung
- Als strategischer Partner gestaltest Du aktiv die Organisationsentwicklung und berätst die Geschäftsführung sowie Führungskräfte bei allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen.
- Du analysierst und optimierst eigenverantwortlich unsere internen Geschäfts- und HR-Prozesse, um zukunftsfähige und effiziente Strukturen zu schaffen.
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding neuer Teammitglieder.
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle, agierst als zentrale Ansprechperson für das Team und stellst eine serviceorientierte Betreuung sicher.
- Du übernimmst die Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden, planst ihre Einsätze und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung mit und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und kennst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit.
- Du verfügst über Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen und gehst Themen strukturiert sowie lösungsorientiert an.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit überzeugst du mit sozialer Kompetenz, arbeitest eigenverantwortlich und gehst mit sensiblen Informationen absolut diskret um.
- Du kommunizierst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1-Niveau).
- Eine attraktive, garantierte Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse dazu.
- Gezielte Förderung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Ein familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Neubau.
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events, die den Teamzusammenhalt stärken.
Standort
OSMO Membrane Systems GmbH
71229 Leonberg,
Baden-Württemberg DE
Jobangebote
Werkstudent - Recruiting (Mensch)
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Mitarbeiter:in Recruiting & Personaladministration (m/w/d)
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Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)
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Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
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Teamlead Recruiting (m/w/d)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting, Onboarding & Personalprozesse
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HR Generalist (m/w/d)
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HR-Generalist & Payroll (m/w/d)
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Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)
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HR Generalist (w/m/d)
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HR-Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
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Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
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Prozessbegleitung für die Team- und Organisationsentwicklung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
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Prozessmanager - Organisationsentwicklung / Gesundheitswesen (m/w/d)
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Praktikant oder Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
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Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
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Mitarbeiter Organisationsentwicklung Pflege & Betreuung (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
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Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
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Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
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Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) - Dezernat Personal
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Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)
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Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
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HR Generalist - Recruiting / Personalbetreuung (m/w/d)
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Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)
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